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从湖湘文化到“+互联网”

发布时间:2016-03-14
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        作为从湖南本土发展壮大的企业,通程如何从湖湘文化中汲取精神资源(力量)?随着经济全球化、社会信息化,互联网对人类文明进步发挥着越来越重要的作用,企业如何合理确定“+互联网”战略?12月12日,公司组织的一次管理人员培训,既掀起了一次头脑风暴,也对回答上述问题提供了极为有益的思考。

        为了加强管理人员的职业培训,公司拟组织管理人员进行系列培训,12日是第一次培训。公司领导对此非常重视,班子成员全体参加,周兆达董事长还亲自主持。培训在通程国际酒店庆丰园举行,分为两堂,主讲嘉宾均是各自领域的重量级人物。

        上午的主讲嘉宾为省委宣传部原副部长郑佳明先生(图一),主题是湖湘文化的历史脉络与人文精神。

        郑佳明首先介绍了湖南人在中国近代(1840年到1949年)的辉煌。他认为近代的四次现代化浪潮,湖南人都站在最前列:“师夷长技以制夷”的洋务运动由湖南人开启,开办矿山、工厂等现代企业、派留学生、培养外交人才均始自湖南人,代表人物有魏源、曾国藩、郭嵩焘、曾纪泽等;戊戌维新运动的主要代表人物是湘人谭嗣同;走向共和的辛亥革命,骨干多是湘人,代表人物有黄兴、蔡锷、宋教仁等;毛泽东领导的新民主主义革命,湖南人更是不胜枚举。在他看来,湖南人在近代辉煌的原因主要有两个:一是时势造英雄,二是文化育英雄。

        郑佳明分析了(洞庭)湖湘(江)文化的背景。他认为,湖湘文化是中国传统文化在湖南地域的发展,湖南的地处十字路口(兵家必争)、盆地(相对独立、人民因而吃苦耐劳)及山水地貌等地理特征,湖南的战争、移民(融合、流寓)、少数民族(反抗精神)、佛教、道教等历史文化,决定了湖南人的思想和气质。他将湖湘文化形象地比喻为一条绵延不绝的长河,每一代人都将自己的精神灌注其中,才共同汇聚成了丰富多彩的湖湘文化。

        他从思想价值观、宇宙观、认识论、方法论等方面对湖湘文化的脉络作了梳理,并以屈原、贾谊、周敦颐、王夫之(船山)、曾国藩、毛泽东等湖湘文化代表人物为典型,提炼出湖南人自古以来形成的湖湘文化精神,即“心忧天下,心怀天下;追求真理,敢为人先;实事求是,经世致用;崇尚义理,坚守气节;吃苦耐劳,勇敢坚毅。”

        同时,郑佳明也指出了湖湘文化的三个局限性:农耕文化(非经商文化)、内陆文化(非开放文化)、斗争性(非竞争性)。他认为,处在当今的变革时代,既要弘扬湖湘文化求道、求实、求学、求变等长处,也要汲取别的文化的营养,使湖湘文化转型、提升、与时俱进,变成一种具有时代精神的文化,而这个过程的实现需要当代湖湘人民付出更多的努力。

        下午的主讲嘉宾为湖南大学副校长、博导陈收教授(图二),主题是“+互联网”(“互联网+”)战略。

        陈收从“人类社会历史上和最近哪方面进步最快”这两个问题引出互联网话题,结合大量中外知名或成功的互联网企业、“+互联网”(“互联网+”)企业的数据、图表、案例,阐述了互联网环境下战略选择依据、互联网环境下平台商业模式,给出了对思考开发尾部市场与破坏(拓展)头部市场、实体经济如何与虚拟经济PK等问题的启示。

        对于热门的“+互联网”(“互联网+”),陈收分别给出了定义:前者指某产品或服务依托互联网址或终端构建平台进行价值延伸的商业模式,后者指依托互联网址或终端构建平台在某产品或服务领域进行价值延伸的商业模式。他认为,合理战略定位与选择是企业创新发展的核心,实现其战略定位的途径是商业模式设计,而其内核是买方价值,这是企业都必须深入思考、科学决策、勇于实践的。

        在关于“不少中国互联网公司从美国资本市场退市”的互动环节,周兆达董事长认为,尽管大数据、互联网特别是移动互联网时代深刻地改变着我们的时空,但互联网本身毕竟只是一种技术、载体、工具、平台,因此不管是互联网企业还是“+互联网”(“互联网+”)企业都必须把握事物的本源、发展的客观规律和人类的文明指向,做好两(终)端和中间,依托平台来拓展尾(头)部市场。

        陈收认为董事长讲得很精准,互联网不是产品创造,而是桥梁,其价值主要体现在时间的效率上。只有在这个无限的空间有所发展,有新的价值创造,“+互联网”(“互联网+”)战略才是企业真正需要的。

        培训结束后,周兆达董事长强调,在新的时代和新的浪潮中,不光是通程,所有企业都面临新的战略定位、新的商业模式创新设计,更面临着用充分、自觉、能动的互联网意识去改造原来的链条、结构、流程、观念、模式的紧迫性。如果再不去从点滴做起,从创新探索做起,企业就会面临衰亡和淘汰。希望大家通过培训,增加新的认识能力,增加创新能量,展开真实践。

        除公司班子成员外,公司总部全体员工,各单位负责人及部门负责人,商业公司各事业部部门负责人、门店店长、总部职能部门负责人共260人参加培训。

(文章)

主讲嘉宾小资料

        郑佳明,先后担任长沙市岳麓区区长,长沙市委常委、宣传部部长,中共湖南省委外宣办主任,湖南省人民政府新闻办主任,湖南省委宣传部副部长,湖南省社科联第六届委员会主席,湖南商学院文学院院长。有多部著述,在长篇历史题材电视剧《雍正王朝》、《走向共和》和《恰同学少年》中,担任总监制和总策划,在大型理论专题片《走向和谐》中担任总撰稿,是湖南金鹰纪实频道《故事湖南》的主讲。

        陈收,现任中共湖南大学委员会常委,湖南大学副校长、教授、博士生导师,2001年经国务院批准为享受政府特殊津贴专家。投资决策与风险管理,企业战略管理与绩效评价研究方向学术带头人。兼任国务院学位委员会学科评议组成员、教育部社会科学委员会委员、国家自然科学基金委员会管理科学部评审委员、全国工商管理硕士教育指导委员会委员、全国工商管理类专业教学指导委员会委员、中国数量经济学会副理事长、湖南省系统工程学会轮值理事长、湖南省技术经济与现代化管理研究会理事长等。

参培员工“微”言

@芳芳鱼:感谢公司组织的经营管理与文化培训。(湖湘文化)如何去浮华而存本色,去短视而求长远?培训中能够找到启示。(“+互联网”)真正做好“互联网+”,空间无穷大!

@珍珠:充电进行时。培训是给员工最好的福利。

@静等花开:(湖湘文化)传授湖湘文化,自豪湖南人文。(“+互联网”)下午继续收获。

@爱善天使、@如颖香随、@逑逑:让我们对湖湘文化和互联网又有了全新的认识,受益匪浅!

@嘉嘉米:(湖湘文化)文史沿革,历历在目。

@佛前鱼:非常值得。

@清荷:(湖湘文化)一部中国近代史,半部湖南人写就。

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