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管理者虚心当一线销售人员的学生

发布时间:2016-09-09
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      老师是一线销售人员,学生是中层管理人员,日前,通程电器事业部通过这种方式完成了新商品知识的专项培训,并对受训者进行了严格的考核。

      电器事业部为推进管理转型,达到去老电器化、打造新电器的目标,近两年来积极转模式、调结构,大力引进新商品,26度通程爱家即综合引进的集中央空调、地暖与新风系统于一体的新项目。

      为大力推进新商品的推广与销售、提升团队对新商品的推介与服能力,电器事业部5月组织58名营运线与业务线的中层管理人员进行了新商品知识的专项培训,由商品部家居设备组负责通程爱家项目的一线人员,进行了商品知识、推介技巧、专业测算方法与我司优势等四方面内容的讲授。

      培训之后,6月14日与6月28日晚又分两场对所有受训人员进行了考核。这些中层管理人员在6月高考季体验了一场严格的另类“高考”,最终以100%的及格率与平均成绩80.8分的优异成绩提交了一份完美答卷。

      在此次新商品知识的培训考核中,各位中层管理者怀着空杯心态虚心向一线销售人员请教与学习,积极夯实自身商品知识结构。

      一位组织者说,相信他们这种潜心钻研业务的精神对推动团队有效地提升整体自营能力,人人争当金牌业务能手有着积极的作用。今后事业部将更加致力于职业化与专业化建设,化技能为效能与业绩,开创逆市而进的新局面。

(通程电器)

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