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把换届选举作为提高党的战斗力的新起点

发布时间:2017-12-18
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      在党的十九大成功召开之后,公司党委先后对届满的党总支、支部全部完成换届选举。公司党委全程参与、指导,并委派党委成员现场参加各支部(总支)换届选举大会。党委书记、董事长周兆达同志参加了通程商业党总支的换届选举大会,并发表了重要讲话(见图)。

      近几年来,随着公司的发展,支部委员及党员的岗位异动较大,不便于党建工作的开展,同时公司上一届党总支、支部已届满。党委严格按照《党章》要求及相关规定,将支部的设置由原来的19个党支部调整为15个党支部。至11月15日,1个党总支和15个党支部按党员大会选举办法和支部(总支)换届选举操作要求、流程,全部完成换届选举。公司党委全程参与、指导,并委派党委成员现场参加各支部(总支)换届选举大会。

      11月10日,通程商业党总支暨各支部换届选举大会举行。公司党委书记、董事长周兆达同志,党委副书记、纪委书记郭虎清同志参加大会。

      周兆达书记代表公司党委对商业公司成功选举产生新一届总支委员会表示衷心祝贺,并发表了讲话。他说,商业公司新一届总支委员会的产生,从大的背景上看,是党的十九大刚刚闭幕这样一个新的历史时期。十九大是把前三十年、后三十年和未来三十年连结起来的重要节点和发展拐点。十九大后要开辟“四个全面”“五位一体”的全新格局。从小的背景看,是公司全面提出“四三”方针这样一个战略安排。“四三”方针是公司深刻总结了三十多年的创业发展、八年来转型推动的经验教训提出的阶段性战略方针,全面、深入贯彻“四三”方针,对公司的发展具有转型性的意义,也是一个历史的拐点。公司提出转型是非常前卫也是响应十八大精神的,公司提出“四三”方针是非常呼应十九精神的,公司提出真正转换管理模式、转换转型发展的推动方式,是一次非常深刻的变革。在新的时代、新的时空条件下,产生的总支委员会、支部委员会,作为执政党的组织、作为战斗堡垒、作为企业和社会群体的中坚组织,就不能用老眼光来认为是例行的到期换届选举,而是要站在新的历史背景下、用新的要求来面对,要有新的作为、新的建树,真正通过党组织坚强的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和骨干引领作用,来实现新的气象、新的格局的形成,那样新组织的“新”和换届的“换”才有本质意义,党的建设才会落到实处。

      新气象、新成果、新建树、新格局的“新”从哪里来,怎样实现这些“新”?周兆达书记提出了三个要求。一是坚持学。反思公司这么多年存在的问题,原因既在于“三定”、制度、执行等方面,也在于学风和学习状态。学习的教条、走样、有形无实、不能学以致用,是造成被动和不适应的重要原因。要树新风、开新局,一定要从改造学习、改进学风开始,除了在制度、模式、执行等层面去深刻变革外,党组织、党员要带头树立顽强的学习态度、敏感的学习意识、执着的学习追求,学了主动用之于工作,提升专业,在整个公司形成良好学习风气的过程中成为学习的标兵。二是立足改。在我们公司落实十九大精神,就是要在十九大精神指引下,实现公司可持、良性、质量的发展。这就是具体的任务,既是履行党组织责任最具体的任务,也是履行职业责任、生存责任最具体的任务。只有真正坚持与时代要求相符合的改革,真正地改观念、改作风、改制度,才能进步,才有前途。真改就能改出真正的积极性和创造力。三是践行专。每个部门、每个同志,一定要进入一种真正专业的状态中。只要坚持一实二勤三专,专心致志去做事,真正按专业要求专致求精求优,没有做不好的。

      周兆达书记要求,全体党员都要把真学、真改、真专结合到对党性的理解和践行中去,结合到党性的修养锻炼和提高中去,结合到各自的实践中去;党组织的建设、活动要创造性地活跃起来、丰富起来。在公司管理转型这场生死决战中和加强“四三”方针的贯彻执行中,要振奋起共产党员的政治责任和职业责任,把新一届换届选举作为新一轮党的建设成就、党的战斗力提高的新起点,真正发挥党组织和党员的先锋模范作用。

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