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基层骨干员工大练兵

发布时间:2017-06-29
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      4月12-13日,通程电器组织全省三星级及以上员工、家电管家、楼宇店员工等优秀员工代表举行了“营运大练兵”第一阶段的现场培训。

      为不断提高员工的专业知识和技能,打造一支团队综合竞争力过硬的基层管理队伍,2017年电器事业部营运组拟通过“营运大练兵”系列培训课程的集中训练、实操演练和在线实时学习3种方式来破解员工的薄弱点,重点提升员工的实操能力。

      本次培训参加人员60人次,主要以培训导师现场授课加现场演示为主,培训内容紧紧围绕电器事业部推行的重点工作项目需要掌握的技能知识要求为核心,旨在让员工能迅速学以致用。培训导师均是经过精心挑选确定的各个管理层级的佼佼者,他们立足实际、实用、适用的原则为学员开发了《潜伏计划》、《圈子营销》、《客户开发与管理技巧》、《情景式卖场陈列与布置》等课程。培训现场老师讲课生动幽默,紧扣工作,循循善诱,学员们时而专心思索,时而会心微笑,课堂中的师生互动将培训现场的活跃氛围推向了一个又一个高潮。

      通过为期两天的培训,学员们纷纷表示受益匪浅,对课堂中学到的内容迫不及待地跃跃欲试。来自不同区部间同事尤为珍惜此次难得的沟通交流机会,互加微信、相互讨论学习兄弟门店的亮点工作方法。

      另外,为了更好地评估学员的学习效果,组织者通过建立班级微信群,设置培训后的考核和跟踪,采取修学分制方式评价员工的学习成果,并将考核成绩纳入员工的星级评定。据悉,5-8月份,营运组将按方案继续推进第二、第三阶段的学习项目,以期在事业部内部形成了良好的学习型氛围。

(文/李利丽  刘升梅  图/李利丽)

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