您现在的位置:首页 - 企业文化 - 员工畅谈

与供应商关系的处理

发布时间:2016-12-14
0

      进收货部的时候,师傅跟我说这里比较敏感,尤其是与供应商和厨房的关系处理,稍不留心就会落人口舌。开始时懵懵懂懂、一知半解,只是觉得带着一颗诚实守则的心即可。工作一段时间后,确实发现不少事情不像自己想的那么简单,比如说你若与某个供应商关系比较好,即便是你什么事情也没干,别人都会怀疑你跟这个人关系不正常,好像存在某种勾连一样。工作时间长了,好像悟到了其中的一些门道。也许是为了明哲保身,也许是为了避免不必要的麻烦。于是,在酒店利益和供应商关系的处理上,我给自己定的原则就是一切以酒店利益为重,与供应商严格保持距离。于是,在日常关系的处理中,就经常出现与供应商发生口角的情况,因为潜意识里有了定位,势必语言尖酸刻薄、针锋相对,曾有一段时间工作非常不愉快,甚至到了无法调和的状态。在收货部工作不到两年的时间里,我就曾经递过三次辞职报告。

      后来,经过与领导的很多次沟通,也随着自己工作经验的逐渐累积以及年龄的增长,在不断磨合、不断调整。在维护酒店利益的同时,也设身处地为供应商着想;坚持原则的同时也能急别人所急,不犯制度的举手之劳可以为之;不收别人好处,不故意为难别人,有事说事、有理说理。其实,在酒店利益与供应商关系的处理中,是可以实现双赢的。久而久之,所有人了解了你的为人,自然会尊重你的处事态度。大家按照游戏规则做好自己的本职工作,自然相安无事。

      记得曾有个因为多次迟到被罚款几次的供应商找我求情我没答应,我以为他是对我有意见的,但出乎意料的是,不久前他跟我说,想让我带几个人去帮他管理他开的餐馆。其实,我深知自己还没有达到那个水平,但是他说了一句话:你做事,我放心!从那以后,我更加坚定了自己的决心,所有的事情、所有的关系其实都很简单,凭原则做事、凭良心做人,大家都感受得到!离开这个圈子,别人是对你人格的认可。

(刘辉艳)

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!