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拓展训练与实际工作

发布时间:2017-12-18
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112日,通程商业广场麓山店管理团队开展了一次生动的突破自我的拓展训练。

活动在开始前要求两个队选出队长,取队名、绘制队旗、选定队歌口号,做团队展示。接下来队员们在队长的统一安排下,分工合作,有条不紊地完成了后面的各项任务,可见团队中核心人物的重要性。领导者应具备把握方向和机会的能力,这对团队的发展尤为重要。其人格魅力和能力对团队能起到传、帮、带的作用,优秀的团队需要核心。在团队展示方面我们利用平日早礼上学习的舞蹈加上随身携带的音乐带动了整个团队的气氛,在这个项目上展现了平日积累的成果,取得胜利。

在看图拼管这个项目中,由于我队的传输误导加上执行者的意见不同,导致惨败。虽然游戏失败,但联想到工作,只要执行者的任何一个环节出现问题,最终的效果都会出现偏差,因此团队协作在任务执行过程中非常重要。

下午的登高跳可谓是对个人心理压力的的挑战。首先由男士做示范。接着教官要学员自告奋勇第二个主动上场。作为女生,我以前对这种挑战自我极限的事可能有多远跑多远了,但是现在作为楼层管理人员,必须面对挑战,就踊跃成为第一个上场的女生。穿好装备,我很顺溜地爬上十米登高台。由于体重不轻,加上风力,登高台都在摇晃,面对这一米二的跨越,说实话,内心在煎熬,感觉像是做某一项工作,到了黎明的时候,跨越了即迎来曙光,退缩了则仍然待在黑夜。经10秒钟的纠结,大胆跨越吧,挑战自己,没有什么不可能!随着下面的欢呼,我成功地跨越了,战胜了自己,证明了自己。遇到任何问题,首先就是要用好的心态面对问题,然后通过一步一步的展开来挑战问题,解决问题,突破问题,完成目标。

拓展训练是短暂的,但它对我的影响却是深远的。从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅。靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。如何增强团队的核心竞争力?首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在此前提下,制定出切实可行的工作计划。其次,整个团队必须有强大的凝聚力,成员对团队要有责任心和使命感,铸造一个相互信任的信念,让每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度。再者,合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。只有如此,整个团队才会从优秀走向卓越。

(傅春轩)

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